超毅電子新員工崗前培訓(xùn)結(jié)業(yè)報(bào)道
2011年10月28日下午16:00,隨著三遍響切云霄般的熱烈的“愛的掌聲”的鼓勵(lì)聲,為期三周的廣州市超毅電子有限公司的19名新員工的崗前培訓(xùn)活動宣告圓滿結(jié)束。
本次新員工的崗前培訓(xùn)自2011年10月8日開始,至2011年10月28日結(jié)束,共持續(xù)三個(gè)星期十七天。該次崗前培訓(xùn)共分三各階段,第一階段為期七天,自10月8日至10月14日,主要學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化、規(guī)章制度、產(chǎn)品知識,同時(shí)著重學(xué)習(xí)了行動公司李踐老師的五項(xiàng)管理相關(guān)知識、晨會的召開流程和注意事項(xiàng)、行動日志的書寫和注意事項(xiàng)。讓新員工及時(shí)地了解了公司主要銷售的產(chǎn)品知識、公司的企業(yè)文化內(nèi)容、規(guī)章制度,同時(shí)也了解了晨會的召開流程,行動日志書寫的作用和重要意義,從而迅速地融入了公司,并適應(yīng)了公司的環(huán)境。
第三階段為期五天,自2011年10月24日至10月28日,該階段首先由公司總經(jīng)理閉忠堅(jiān)先生和大家分享的《如是演說》內(nèi)容,該內(nèi)容讓新員工了解了學(xué)會贊美的力量,即興演講能力和隨即應(yīng)變能力的重要性;另外公司總經(jīng)理助理朱躍清分享的《贏利模式》內(nèi)容,讓新學(xué)員了解到“數(shù)字思維”、“成果思維”、“內(nèi)向思維”、“鎖定高端客戶”、“定價(jià)定天下”等內(nèi)容的重要性,同時(shí),該階段還邀請到了匯聚國際教育集團(tuán)曲琰茂老師為大家分享了《執(zhí)行力的五大關(guān)鍵因素》——責(zé)任思維、成果思維、狼性思維、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求和感恩心態(tài),讓新員工明白了什么是責(zé)任,“責(zé)任就是100%的承擔(dān),不折不扣拿到成果”、“我是一切問題的根源”、“我們要的是成果,而不是要任務(wù)”、“我們要的是功勞,而不是要苦勞”等內(nèi)容,讓新員工明白了什么才是真正的執(zhí)行力。
培訓(xùn)的最后階段,所有的新學(xué)員進(jìn)行了總結(jié)分享,共同分享了自己的學(xué)習(xí)心得體會,自己的成長對比,表達(dá)了對公司的感激之情,同時(shí)對將來的工作充滿了信心,并樹立了明確的目標(biāo)和行動方案,立志要將自己所學(xué)習(xí)到的知識,充分運(yùn)用到自己以后的工作實(shí)踐中去。
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